Vous êtes diplômé en médecine et avez choisi de devenir médecin psychiatre ? Une chose est sûre, vous trouverez rapidement un emploi dans l’établissement de votre choix, tant il persiste une pénurie de médecins psychiatres en France.
Pour faire la différence, vous devrez vous armer de compétences incontournables et de qualités relationnelles indispensables…
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La psychiatrie est une spécialité de la médecine qui vise à traiter les maladies mentales. Le psychiatre est donc en capacité de poser un diagnostic de l’état de santé de ses patients pour choisir ensuite le mode de thérapie le plus adapté.
Son rôle est de :
L’approche du psychiatre combine biologie (compréhension du fonctionnement du cerveau), psychologie et analyse de la situation sociale du patient. C’est ainsi qu’il peut déterminer le traitement à administrer (médicaments psychotropes type antidépresseurs, anxiolytiques ou encore neuroleptiques).
Dans tous les cas, plusieurs entretiens avec le patient sont nécessaires avant de poser le diagnostic et choisir les méthodes thérapeutiques adaptées.
Le psychiatre peut prendre en charge plusieurs types de maladies mentales :
Mais aussi des troubles dits plus graves tels que :
Avec son diplôme en poche, il est en mesure de traiter tout type de patient (enfants et adolescents, adultes et personnes âgées), mais aussi de travailler dans différents établissements (unités d’hospitalisation psychiatrique des hôpitaux, unités de soins intensifs, cliniques spécialisées, institutions spécialisées, type CMP, CMPP ou encore BAPU…). Il peut également exercer en cabinet privé.
Il se doit de travailler en collaboration constante avec différentes spécialités médicales. Médecin généraliste, service des urgences ou encore psychologue… tous ont un rôle essentiel dans le bon déroulement de son activité.
Vous l’aurez compris, les psychiatres ont le choix quant à leur lieu d’exercice. En qualité de cabinet de recrutement spécialisé, nous avons une multitude d’offres d’emploi de psychiatre à vous proposer. En établissement privé, en établissement public ou en centre hospitalier, beaucoup de postes de psychiatres sont disponibles.
Mais pour réussir votre prise de poste, vous devrez avoir un excellent équilibre mental et vous armer de plusieurs qualités humaines et compétences spécifiques :
En outre, vous devrez être en mesure de prendre des décisions fermes vis-à-vis des patients qui ont besoin de soins sans consentement.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez trouver rapidement un job de psychiatre, La Solution Médicale vous accompagne dans votre recherche d’emploi.
N’hésitez pas à nous faire part de toutes vos exigences afin que nous trouvions les meilleures offres d’emploi pour vous :
Discutons de votre profil et trouvons rapidement votre prochain emploi de psychiatre !
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Travailler au fauteuil et soigner le patient, sans les contraintes du libéral.
Travailler avec du matériel récent, et des outils adaptés à vos besoins.
Suivre ses patients au long terme, et dans d’excellentes conditions.
Vos projets de recrutement sont notre priorité, toujours avec une empreinte de responsabilité et de professionnalisme.
Nous comprenons que vos projets ont besoin d’un niveau de confidentialité optimal et nous vous le garantissons. Notre équipe la Solution Médicale vous accompagne de manière personnalisée afin de faire aboutir au mieux votre projet de recrutement.
Vous êtes un centre de santé et vous cherchez des praticiens, nos coordinateurs sont là pour vous aider à trouver le bon candidat. Votre projet est soigneusement étudié par nos soins afin d’y répondre au mieux, dans le respect de vos attentes.
L’agence met à votre disposition un interlocuteur unique. Il vous est attribué afin que vous puissiez trouver des réponses à vos questions que ce soit sur la recherche d’un poste en centre médical ou un recrutement dans une structure.
Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant, la Solution Médicale est à votre service. Nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche d'emploi, du premier contact jusqu’au contrat d’embauche.
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